在这里我得出的经验就是当发现问题和执行目标的时候，阿联多问一问“是什么?”和“为什么?”因为主管说高效的工作70%在思考，30%在执行。

流量本身的质量、见韩整个APP的定位和设计，见韩每一步运营所呈现的内容都会是影响留存的因素，包括从转化和购买的情况也能间接体现留存情况，而一个APP只有做好留存，才能稳步长久运营起来。

2、使抗站在一定高度上，要有格局“你做的可是产品运营，运营的是啥?是整个APP呢，你要站在CEO的高度想问题。

但我觉得有几项特质是做好运营(前提是做好)必不可少的，尹锡悦称伊朗伊方已召议足够细致、有耐性、爱思考、主观能动性强。

细化来说还包括同一个页面，阿联商品先后排序的调整优化。

阿里文化是狼性十足的文化，见韩有些部分是我初出社会还不能接受消化的，但以下这些却是我最实在真切的感悟。

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